INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN

Termin

nach Absprache

Preis

489,00 Euro zzgl. MwSt. pro Teilnehmer (Crashkurs)

869,00 Euro zzgl. MwSt. pro Teilnehmer (vertiefte Darstellung)

(Seminarpreis ohne Übernachtung)

Referent

vorauss. RA Michael D. Wirlitsch

Fachanwalt für Arbeitsrecht, M.A.E.S. (Univ. Basel)

Ort

Konstanz/Überlingen oder Meersburg

Schulungsthemen

1. Rechte und Pflichten bei Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG

Bei Einschränkung, Stilllegung, Verlegung, Verschmelzung und Spaltung
von Betrieben und Betriebsteilen
Bei Betriebsübergang und Outsourcing
Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Die Hinzuziehung von Sachverständigen/Beratern

2. Der Interessenausgleich

Zweck, Gegenstand und Inhalt
Der besondere Vertrag und seine Zustimmung durch den Betriebsrat
Die Namensliste im Interessenausgleich
Interessenausgleich und Nachteilsausgleich

3. Der Sozialplan

Zweck und Inhalt eines Sozialplans
Bemessung des Sozialplanvolumens
Regelungen zum Sozialplan und Berechnungsmethoden für die Abfindung
Sozialplan und Nachteilsausgleich in der Insolvenz

4. Die Einigungsstelle zu Interessenausgleich und Sozialplan

Die Erzwingbarkeit von Interessenausgleich und Sozialplan
Das Einigungsstellenverfahren
Taktische Fragen zur Einigungsstelle

5. Alternativen des Betriebsrats

Nutzung der Beschäftigungssicherung nach § 92 a BetrVG
Qualifizieren statt kündigen
Der Transfersozialplan

6. Die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber

Unternehmenstaktik bei Betriebsänderungen
Häufige Fehler bei den Verhandlungen

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